岗位要求：1、20-35岁（根据面试表达能力可放宽向上或向下标准），必需具备至少1-3年的电销工作经验，熟络使用Excel、Word等办公软件；男女不限，大专以上学历（根据情况可以放宽到中专）；
2、具有项目项目统筹管理、资源协调、团队建设、流程制定等能力，同时需要担任项目规划、执行、监控、风险管理等职责；
3、有思路，有逻辑，具备能发现问题的眼睛，同时具备出色的复盘总结输出汇报能力
4、2-3年以上相关电销或话务类客服管理经验。
工作内容：1、制定电话客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施；
2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态；
3、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题；
5、负责整理相关培训知识，并及时执行培训安排，做好新人培训；
上班时间：每日9:30-18:30 单一班次，周末双休，法定节假日休
试用期：3个月
综合薪资6K-1W(具体面试沟通)