岗位职责：
1、组织编制研究院发展规划，组织制定年度经营计划及组织目标分解；
2、根据公司战略方向，识别研究院各部门年度重点事项，定期对项目进度进行分析，确保项目闭环；
3、分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案降低风险；
4、负责业务流程优化，推进流程梳理及制度体系升级；
5、负责研究院运营分析会议管理体系搭建，会议组织与会议纪要编写、督办事项跟进。
任职要求：
1.本科及以上，专业不限，企业管理类专业优先；
2.5-8年大型制造业、新能源行业等同类岗位工作经验；
3. 熟悉战略规划与解码方法；
4. 熟悉组织绩效管理方法；
5. 熟悉体系体系建设、流程设计与优化相关方法；
6. 较强的报告编制与管理呈现能力，PPT编制能力。