职责描述：
1.对现有催收团队存在问题进行梳理，分析，研究和识别并发现潜在风险，提出可行性方案并加以监控实施；
2.负责对业务部门贷后管理工作进行监督，确保各个项目均处于良性运转状态，对贷后风险分类和风险等级进行评估，防范潜在风险，并对风险预警提出具体解决措施；
3.根据现有催收策略效果从数据决策角度出发，进行跟踪分析，调整和完善相应策略；
4.负责与团队沟通并实施催收评分卡策略及其策略开发、部署；
5.完成上级领导交办的数据需求和数据分析。
任职要求：
1.本科以上学历，统计学、金融学等相关专业优先；
2.5年及以上信贷业务逾期风险处置、催收策略制定及部署实践经验，具有知名互联网金融或消费金融公司贷后策略工作经历优先考虑。
3.强逻辑分析、数据处理能力；高度责任心；强协作沟通能力；抗压力强；
4.具备一定数据分析能力，会使用SAS、SQL、Python等工具；
5.有一定抗压能力，主观能动性强，能主动发现问题并提出解决方案。