岗位职责：
1.负责与上级征信管理部门的工作对接，按要求开展公司内部工作，并按时报送管理报告及报表；
2.负责公司征信规章制度的制定与修订并组织实施；
3.负责人行等征信机构个人信用数据的日常报送工作；
4.负责处理客户个人征信异议并优化征信异议处理流程；
5.负责征信系统需求管理，联合科技部门完成征信数据系统升级；
6.根据业务发展需要，完成部门安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，2年及以上征信管理相关工作经验；
2.具有较强的人际沟通能力及解决问题能力；
3.为人正直、诚实，抗压能力强，有较强的责任心和团队精神；
4.具备良好的组织沟通协调能力，具备良好的文字功底和逻辑性，可独立完成文字材料的撰写；
5.具备良好的文字功底和逻辑性，可独立完成文字材料的撰写，可独立组织培训宣讲；
6.精通：office\wps等日常办公软件；