1、根据公司战略和年度经营目标，统筹管理公司中餐品类直营/加盟门店，指导提升团队营运给能力，达完成业绩目标；
2、体系搭建：负责公司门店运营管理体系的完整搭建，输出门店运营SOP手册，并推动执行；
3、稽核：稽核门店的体系，服务流程，环境卫生，检查表、制度，各层级人员执行情况，提出整改意见，并监督区域整改；
4、团队管理：对店长及门店关键岗位人员进行思想沟通及工作辅导，持续反馈，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；
要求：
1、3年及以上大型连锁中餐品类运营管理经验，其中具备连锁餐饮品牌筹建经验及运营体系搭建经验。
2、良好的领导能力及团队管理能力，有运营体系标准搭建及落地能力；
3、具备快速复制门店运营标准的能力；
4、拥有危机处理能力及解决复杂问题的能力。