岗位职责：
1、根据门店经营目标，对各项指标进行拆解，制定的经营计划，组织落实并保证计划的可执行性和灵活性；
2、针对客群优化服务流程，提升到店体验与复购转化； 3、经营业态：新中式茶饮+茶叶礼盒零售+茉莉花茶周边文创+包厢
任职资格：
1、中专及以上学历，3-5年连锁茶饮门店管理经验，有星巴克、霸王茶姬、瑞幸、奈雪、喜茶等品牌经验者优先。