主要职责:
1. 产服推动
*整合CHO及分公司的资源,策划并落地产服推动相关策略;
*建立基于客户细分战略的产品与服务推广方法, 开发设计产品销售工具、产品专题、深化培训的推进; *及时有效的分析产品销售状况,制定产品推动节点,实施有效推动计划,并负责后续追踪与总结分析;
*落实、执行CHO和分公司统一部署的各项产品推动活动及竞赛,设计并发布机构的产品推动活动/竞赛;
*不断收集同业及前线的产品及服务反馈,通过提供营销见解和建议, 参与新产品设计, 识别产品主张和独特的卖点;
*根据总公司大健康整体规划,配合业务节奏,制定大健康推动及培训计划,定期开展与大健康服务内容相关培训,及时总结分析大健康推广与培训成效,深化渠道对大健康服务内容的理解与掌握;
*根据总公司大健康服务流程,负责机构相关咨询、投诉与纠纷的协调处理,以及大健康服务相关在当地的问题答疑、解决或协调相关部门进行处理;
*利用本地大健康网络资源、医疗伙伴、康养机构或健康管理供应商资源支持业务拓展和客户活动开展。
2. 绩优推动
*绩优人员相关的数据追踪及绩优推动方案实施等
任职基本要求:
*本科或以上学历;
*5年以上工作经验, 在金融机构从事培训、产品、服务推动岗位者优先;
*具有出色的沟通及表达能力,有培训相关经验;
*积极乐观,抗压能力强,具有较强的学习能力;
*熟练应用MS office,擅长Excel和PPT为佳。