岗位职责：
1.整理员工个人信息档案、台账，定期及时更新。
2.整理员工合同信息台账，定期及时更新。
3.协助办理招聘、面试、入职离职等事项办理。
4.完成日常交办的事务。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源专业优先。
2.工作细心，有积极性，踏实肯干，乐于向人事职业方向发展。