岗位职责：
1. 医疗事务统筹与运营支持
• 协助制定医务科年度工作计划，优化医疗资源配置，提升科室运营效率；
• 参与医疗质量监测与数据分析，定期输出运营报告，为管理层决策提供数据支持；
• 推动医疗流程标准化建设，通过流程优化提升患者就诊体验及服务效率。
2. 跨部门协同与项目管理
• 统筹协调临床科室、行政后勤、医技部门等多方资源，推动跨部门协作项目落地（如DRG/DIP支付改革、临床路径优化等）；
• 负责院内医疗政策、制度的宣贯与执行督导，确保合规运营；
• 协助开展医疗纠纷处理与风险预警，完善应急预案，降低运营风险。
3. 医疗数据分析
• 收集、整理、分析医疗业务数据（如诊疗量、病种结构、成本效益等），形成可视化报告并提出改进建议；
• 监控医务相关各项指标达成情况，定期复盘并优化运营策略。
4. 其他职责
• 完成上级交办的其他医务运营相关任务，如医保政策落地、DRG付费管理等。

岗位要求：
1. 教育背景
• 本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理、医院管理等相关专业优先。
2. 经验要求
• 2年以上医院医务科工作经验，有DRG/DIP实施或医疗数据分析经验者优先；
• 熟悉医疗行业政策法规（如《医疗质量管理办法》《三级医院评审标准》等）。
3. 能力要求
• 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等工具；
• 逻辑清晰，擅长跨部门沟通与资源整合，能推动复杂项目落地。