岗位职责：
1、协助日常招聘工作开展，如沟通候选人和面试官，协调面试安排、跟进面试结果等；
2、协助整理招聘数据与招聘档案；
3、其他工作。
任职要求：
1、尽快到岗，本科及以上学历，25届或26届在校学生，专业不限；
2、每周保证4天及以上出勤，连续实习最少3个月；
3、对人力资源工作感兴趣，沟通协作能力强，能够承受一定工作压力，有上进心。