岗位职责：
1.维护公司人员信息及编制,负责办公用品及材料采买；
2.办公室日常事务管理，人际关系协调；
3.公司日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、年会及公司活动；
4.负责招聘、员工管理、社保缴纳等综合人事管理；
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2.三年以上相关岗位工作经验，熟练使用各类办公软件；
3.具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力，良好的文字组织能力；
4.性格开朗，做事认真踏实，灵活，有较强的责任心和团队合作精神。