1、 负责所属区域连锁门店的业绩KPI达成

2、 负责所属区域连锁门店标准化营运管理

3、 协助所属区域门店开拓目标开展执行

4、 负责制定所属区域工作计划并完全执行

5、 负责所属区域人员教育培训，提升下属业务管理

6、 协助所属区域的人员招聘、培训工作

7、 负责所属门店经营状况的调整改善及监督

8、 负责所属门店的日常巡店管理

任职条件：

1、1-3年工作经验，高中及以上学历，男女不限

2、23-35岁，性格开朗，有亲和力，责任心强，有商业保密意识

3、服从公司调配，自律性强，能够适应出差，普通话流利

4、有餐饮行业等营运管理、店面督导等现场管理工作经验，熟悉餐饮连锁企业运营管理中的各项标准及操作流程；

5、有快餐类、外卖类餐饮门店店长、督导岗位工作经验者优先


职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、高温补贴、创业公司