工作内容：

1.负责公司招聘培训、薪酬绩效、干部管理、员工关系等、制度全面工作。

2.做好公司党总支日常管理工作，包括党建、纪检、宣传、工团等工作。

3.积极贯彻上级工作部署要求，带领团队做好公司和领导交办的其他事项。

任职要求：

1.党员，40周岁以下。统招本科以上学历。

2.具有成熟的国有企业人力资源工作经验，5年以上相关岗位管理经验。

3.了解党建工作全流程。具有一定的抗压能力、综合协调能力、公文写作能力，具有正常履职的心理素质和身体条件。特别优秀的可适当放宽条件。