岗位职责：

1.服务客户单位社会保险、住房公积金、企业年金系统操作;

2.定期到客户单位开展驻场服务，工作内容除代理工作外，有部分甲方安排工作;

3.对接客户单位，进行开展人力资源类服务。

任职资格:

1.5年以上工作经验，有乙方人力资源工作经验优先考虑;

2.熟练使用office办公软件;2.

3.掌握社会保险、住房公积金操作、及政策;

4.熟悉人力资源部法律法规，有仲裁经验优先;

5.有薪酬福利、员工关系模块经验优先。