1.综合行政管理：负责统筹并协调公司或部门的行政事务，确保各项行政工作高效顺畅运行。制定、完善和执行行政管理规章制度。组织会议、活动安排，处理日常办公事务，确保公司日常运转。
2.保密档案管理：负责保密工作制度的建立、监督及执行，确保公司信息的保密性。监督管理公司档案的保存、查阅、销毁等工作，确保档案管理规范有序。
3.网络运营管理：负责公司网络的建设、维护和优化，确保网络环境的安全与稳定。
4.车辆管理：负责公司所有车辆的管理工作，包括车辆调度、维修、保险等。
5.采购管理：负责公司日常物资的采购，确保采购流程的规范化与透明化。
6. 质检管理：负责公司内部质量控制体系的建设与维护，制定相关质量标准与流程。

任职要求：

1.年龄一般不超过45岁；
2.应聘者为退伍军人的，优先考虑。通常具备较强的纪律性、执行力以及团队协作能力，能够在多任务和高压环境下快速适应并推动工作进展。
3.具有相应职级管理岗位3年以上工作经历；
4.具有较强的文字功底，能够熟练起草，审核，修改各类公文，格式规范、逻辑清晰、表达准确，语言精炼；
5.具有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作，处理复杂事务和矛盾;
6.具有较强的服务意识,为领导、部门和基层单位提供有效支持；
7.具有严谨细致的工作作风、较强的学习适应能力，适应快节奏，高强度、多任务并行的工作环境;
8.同等条件下，具有央国企、政府机关、事业单位相关岗位经验者优先。

薪资面议