1.负责建立公司资产管理相关制度和重大资产的运营管理及划转；
2.负责制定公司资产处置相关制度及方案，不动产权证办理等相关工作；
3.牵头开展资产接收涉及的历史遗留问题处理，组织开展产权登记、产权变更等产权管理；
4.负责组织开展资产登记造册、资产档案管理及数据库建设，负责公司资产的动态分析、资产管理信息化建设；
5.完成领导交办的其他工作。

1.年龄一般不超过40周岁；
2.2年及以上部门副经理工作经验，5年及以上资产管理、资产计划设计与执行、产权管理组织与执行等相关岗位经验；
3.具备项目管理经验，具有良好的计划、组织协调能力；
4.有评估师、注册会计师等职业资格者优先；
5.有较强的沟通表达能力。