【工作内容】
- 负责厂区人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划；
- 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率；
- 协助完成员工入职相关手续及后续跟进工作。
【任职要求】
- 中专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者亦可；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
- 熟悉办公软件操作，有较强的学习能力；
- 工作认真负责，能承受一定工作压力；
- 有招聘相关经验者优先，但不作为硬性要求。