岗位职责:
1、负责公司各项行政工作的组织和协调;
2、负责公司福利及企业文化活动的策划及组织，配合商务接待;
3、负责办公用品、固定资产和其他物资的采购、管理、派发及登记;
4、负责行政费用、福利费用的管理及使用;
5、负责统计公司考勤和人力成本分摊。
6、配合领导做有关行政方面的制度及流程优化。
岗位要求:
1、专科及以上学历，有3年及以上人事行政相关经验；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强;
3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。