岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈。
3. 完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

任职要求：
1. 具有1-3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2.具备沟通、协调和领导能力。
3. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。