任职资格

1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、农学类相关专业优先。

2. 行业经验：3年以上HRBP经验，有计算机网络、新媒体营销、直播电商等行业背景，熟悉新型计算机软件开发、直播电商等人力资源管理痛点。

3. 专业能力：精通劳动法律法规，熟悉计算机网络、新媒体营销、直播电商商业用工模式（如劳务派遣、外包管理）。熟练使用数据分析工具（Excel/BI），能结合生产数据（如工时、故障率）提出人力优化方案。在招聘培训、组织发展、薪酬绩效等方面发展均衡，能独立处理业务事项。