一、岗位核心职能
1、承接年度销售目标，制定区域营销计划和实施方案，分解至各营销大区，确保区域销售任务和回款目标完成。
2、开发并维护区域内经销商、种植大户等客户资源，搭建营销网络，提升渠道覆盖率；定期拜访核心客户。
3、组织开展技术指导、农民培训会、田间观摩会等活动，通过技术服务提升品牌口碑和产品销量；收集农户种植反馈。
二、岗位需要解决的问题
1.将整体销售目标拆解到各销售单元，确保区域销售任务和回款目标精准落地。
2.通过技术服务强化农户粘性，化解棉种推广中的信任难题，同时及时反馈农户种植需求。
3.提升区域销售团队的技术服务能力和销售积极性，解决团队单兵作战能力弱、市场信息反馈滞后的问题。
年龄要求：40岁以内。