一、岗位职能：

全面负责公司销售渠道创新及管理工作，负责制定渠道结构优化方案，提升渠道销售业绩，加强渠道合作伙伴关系，确保公司产品或服务在市场上的有效覆盖和销售目标达成。

二、任职资格：

1、本科及以上，三年以上管理岗位经验，五年以上农业种业市场调研策划工作经验。

2、策划能力、战略规划、项目组织实施的团队指挥能力。

3、管理学、市场营销、数据分析、种子科学、财务管理。

4、较强的管理能力，较强处理问题的能力，有较强的规划、分析、研判、沟通、协调能力，很强的表达能力。