任职资格：

1.本科及以上学历，农学、农业经济管理、工商管理、经济学、财务管理等相关专业优先。
2.3年以上企业经营管理、目标预算、战略规划、经营分析、业务运营等相关工作经验。
3.熟悉种业、农业行业（条件优秀者行业经验可放宽至大农业类行业）的市场动态、商业模式和运营规律。

岗位职责：

1.协助公司领导制定经营计划，负责市场调研与业务拓展。
2.日常经营监控，定期跟踪核心经营指标，确保业务按计划推进；对接各部门，收集运营数据，整理成简报反馈给管理层。
3.定期经营分析，撰写经营分析报告，分析营收、成本、利润等指标的达成情况，对比目标与实际差异，提出改进建议，组织经营分析会议，协调各部门汇报工作，解决跨部门问题。
4.战略与计划落地，根据企业战略，分解年度经营目标至各部门，制定季度、月度执行计划，监督计划执行进度，对滞后项目进行预警，协调资源推动解决。
5.制度与流程优化，调研现有经营管理制度的执行效果，结合企业发展需求修订或新增制度。
6.参与企业预算编制等各项工作。