1. 合同管理起草、审核、修订公司各类合同（采购、销售、投融资、劳动等），防范法律风险.建立合同标准化模板库及管理体系。

2. 风险控制防范公司经营风险，确保符合《民法典》《公司法》等法律法规。

3. 纠纷解决主导或协助处理诉讼、仲裁、劳动纠纷等法律程序。

4. 法律支持为业务部门提供法律咨询，参与重大项目谈判，识别法律风险。

5. 制度搭建制定和修订部门内部法律合规制度及流程。

任职资格

【硬性要求】

1.教育背景：法学本科及以上学历。

2.经验：3年以上企业法务或律所执业经验。独立处理过合同审查、诉讼案件。

3.专业能力：精通民商法、公司法、劳动合同法，熟悉数据合规、知识产权等领域。熟练使用办公及法律检索工具（如北大法宝、威科先行）。

【软性要求】

沟通能力强，能跨部门协调资源；风险敏感度高，逻辑严谨；具备较强的抗压能力及解决问题的能力。

【加分项】

通过法律职业资格考试（A证）。

【薪酬福利】

薪资范围：8k-12k/月

福利：五险一金、带薪年假、培训发展机会等。