1. 教育背景
本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、农学类相关专业优先。
2. 行业经验
3年以上HRBP经验，有计算机网络、新媒体营销、直播电商等行业背景，熟悉新型计算机软件开发、直播电商等人力资源管理痛点。
3. 专业能力
精通劳动法律法规，熟悉计算机网络、新媒体营销、直播电商商业用工模式（如劳务派遣、外包管理）。
熟练使用数据分析工具（Excel/BI），能结合生产数据（如工时、故障率）提出人力优化方案。

在组织发展、薪酬绩效等方面发展均衡，能独立处理业务事项。