岗位职责：
1、在市场部、客服部、网络部及事业部等核心部门轮岗，在分中心进行业务实践，熟悉业务工作流程、规章制度，掌握岗位工作技能；
2、参加各项知识技能培训、管理培训和业务实训；
3、完成针对储备干部制定的学习计划，在规定培养周期内通过技能和实训考核，考核结果作为晋升依据；
4、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，承担相应职责。
任职资格：
1、2024届、2025届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、有学生干部经历，在校期间担任过一年及以上社团、学生会主要负责人；或有教育行业半年以上实习经历；
3、品行端正优良，学习能力强，敢于付出奉献，能承受一定的压力；
5、服从北京市范围内调配。