1.负责综合办公室前台、后台工作；

2.负责公司日常行政事务的全流程管理，行政流程优化及跨部门协作支持；

3.参与制定、优化行政管理制度，推动制度落地执行；

4.办理员工入职手续（合同签订、资料归档、办公设备配置等）；

5.负责员工考勤统计、假期管理（年假、病假等）及日常人事数据维护（如花名册更新）；

6.负责员工证书管理工作及员工资质、证书报考试工作；

7.负责办公用品的管理工作；

8.负责公司决定、报告、通知以及年度总结和计划安排等全局性文件的起草、发布工作

9.完成领导交办的其它工作。