工作内容：
1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档；
2、参与人事相关工作，协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试；
3、支持团队行政事务，确保办公环境的良好运行。

岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立完成任务，具有较强的8心；
3、熟悉基本的行政人事知识和流程。