任职资格：
1、本科及以上学历，不限专业，工作经验丰富可以放宽学历要求
2、熟悉中小学课程体系及教材体系，能随时把握升学政策的变化；
3、有学生管理、家长服务及续费经验。
岗位职责：
1、监督管理学生；
2、监督管理老师；
3、维护家长；
4、沟通管理学校老师家长学生之间的关系；
5、完成续费；
6、完成课消；
7、参加公司组织的培训及会议；
8、完成上级交办的其他工作。
应聘流程：初试一复试一入职