【工作内容】

1、负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中，追踪各环节指标，迅速发现问题，并制定应对方案；
2、负责当地市场开拓和裂变营销，定期策划和组织店内、店外各类高品质的用户体验活动；
3、达成直营店的各项过程目标、结果目标，并不断提升团队业绩；
4、参与组建高效团队，针对员工的表现提供辅导和培训，提升员工技能；
5、负责领团队充分利用数字化软硬件设施提升客户体验及高效线索管理；
6、带领并辅导团队进行模式创新，持续向管理团队提供创新的工作改进建议和反馈，跟进日常工作效率提升；
7、负责带领团队营造无压力的、轻松舒适的高端体验氛围，跟进、发展和维护用户关系，创造出色的用户体验，并不断提升用户满意度；
8、控制门店费用，包括人员配备，门店用品、库存管理、服务费用等；
9、负责直营门店的日常运营，安排人员的班次、管理休假和考勤，管理展车、试驾车和试驾预约，执行视觉陈列标准和后区标准，保证库存充足和库房安全，管理店面资产的报修、申请、退换、核销等，对于紧急事件进行处理和上报。
【招聘岗位】
产品专家、汽车主播、服务接待、售后维修、维修技师（钣金、机电、喷漆）线索挖掘、用户关怀、交付专家、主管-店长
【上班时间】
商超店(10:00-19:00,13:00-22：00)
4S 全功能店（ 10:00-19:00)
【工作地点】
全市门店就近分配
【招聘要求】
汽车相关工作经验，学历大专以上（接受自考）学信网可查，优秀放宽至高中中专，名下无注册工商信息，没有担任公司法人股东，无犯罪诉讼记录，征信良好目前无大金额逾期。