纯售后支付宝平台官方客服，无销售性质，无外出，8小时工作制，不加班，月休8天，入职五险一金（排班最晚10点，一个月3-4天，白班偏多）

岗位职责:
负责支付宝平台渠道产生的用户纠纷或投诉类问题的协调处理，
例如商家入驻、引流、广告投流这一系列产生的问题，提升用户交易体验和服务体验;处理商家和用户之间的投诉纠纷，类似淘宝小二的工作！
岗位要求:
1、大专及以上学历(包含大专，学信网可查)中专学历须有客服经验;
2、涉及过客服类工作经验，良好的沟通表达能力;
3、有意愿在互联网行业长期发展者;
薪资福利：
月薪：底薪3500+绩效（1600-3200），绩效多劳多得。
互联网大平台，薪资稳定，晋升友好公开透明
1、五险一金：入职即购买社保公积金互联网大平台/5A级办公环境
2、带薪培训：内部全流程专业化入职培训，快速上手，系统成长，试用期薪资不打折，试用期3个月。
3、节假活动:享受带薪年假带薪病假带薪育儿假等;部门年会、旅游、生日会、大型团建、节日庆典，员工福利:下午茶、各种节假日礼品、社团、拓展培训、工会活动
岗位优势
1、入职当天签订正式劳动合同、新团队、晋升空间大(上市公司正规)
2、前期系统化专业化培训，朝九晚六带薪培训，对新人友好，快速上手入行(帮助快速上手入行)
3、8h工时制，杜绝加班内卷，高效舒适的平衡生活与工作，晋升机制公开透明(晋升友好，平衡生活)
工作时间：
前两月：培训学习期，朝九晚六，周末双休(入职培训就试用薪资，正常计薪)
三个月后：8小时工作制不加班，班次为白班+懒觉班，无通宵班；上5休2月休8天(排班轮休制根据业务特性，月初排班)
晋升发展：每年多次公开透明的涨薪和晋升机会，提供管理和专业等多维度通道，新团队结果导向，绩优迅速晋升横向:质检→培训师→现场管理，纵向:专员→二线→组长→主管→经理