岗位描述：
1、管理业务团队，根据业务指标追踪业绩达成情况；
2、熟悉业务作业流程，协助组员处理疑难案件，维护用户信用；
3、定期组织会议、业务培训、团队建设，帮助组员提升业绩，处理组内各项事务；
4、根据作业合规要求，对日常工作中出现的违规违纪行为进行排查纠正处理；
5、完成团队安排的其他事宜。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上催收管理从业经验；
3、良好的团队协作和沟通能力，主动推动工作顺利开展。
4、工作责任感强、较好的执行力和发现问题能力；
5、熟悉操作使用各类办公软件，含excel、word等。
薪资福利：
1、综合薪资14000-20000
2、餐补：20元/天（下班时间在19：30以后）；
3、年度发放年终奖；
4、入职缴纳五险一金；
5、入职满一年免费体检。