【工作内容】
1、负责门店的经营管理及销售计划制定，并达成目标;
2、负责与合作商、平台及总部保持良好沟通，配合门店相关政策的落地执行;
3、负责门店商品货物的全流程管理及质量管理:
4、负责做好门店客户服务管理，确保客户得到满意的服务体验;
5、负责门店员工的招聘、培训、激励和绩效评估，确保员工的工作积极性和服务质量。
【人员要求】
有1年及以上连锁零售门店管理经验，通讯行业经验者优先
【收入情况】:6000-8000元/月(基本工资+不封顶提成+单机奖励+移动业务奖励)+六险一金+带薪培训