工作职责：
一、合规管理
1. 合规法律普及：熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，确保公司业务合规运营，并进行相关法律法规普及；
2. 合规制度起草：起草、建立和完善公司业务合规制度和流程；
3. 制度执行监督：监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规行为；
4. 合规培训考核：组织公司合规管理培训并组织进行培训后考核、训后总结；
5. 广告宣传合规：负责审核各类广告宣传文件，熟悉广告法、包装法、各电商平台的违禁词等
6. 合规检查跟进：应对工商、监管、政府部门的合规检查和调查，提供必要的文件；
7. 合规风险分析：对各类合规管理风险出具风险评估报告并协同进行处理。
二、知识产权合规
1. 了解且熟国内外知识产权合规管理工作，包括注册、维护合规，确保各知识产权的布局合规。
2. 监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。
三、合同合规管理
1.审查国内外业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。
四、具备跨境电商合规经验
对于互联网跨境电商合规业务有完整工作经验
任职资格：
1.32以内，本科及以上学历（经验优秀者放宽至大专），法学专业，有法律职业资格证书A证优先
2.熟悉国内国外合同合规流程，有电商行业合规工作经验优先，了解企业合规管理的基本理论、框架和流程，包括合规风险识别、评估、应对和监控等方面的知识。
3.能够准确理解和运用法律法规，对企业的经营活动、合同协议、规章制度等进行法律合规性审查，识别潜在的法律风险，并提出合理的解决方案。
4.具备较强的合规风险识别和评估能力，能够制定有效的合规风险防控措施，建立健全合规管理制度和流程。
5.熟练撰写各类法律文书、合规报告、规章制度等，要求语言准确、逻辑清晰。
6.沟通协调能力强，善于与企业内部各部门进行沟通协调，推动合规工作的顺利开展。