【招聘岗位】：分公司法务管理岗
【招聘对象】：2025届硕士应届毕业生（双一流及法学专业重点院校以上毕业、中共党员可优先考虑录用）。
【工作地点】：河南省郑州市。
【岗位要求】
（1）具备法学专业背景，较强意愿从事建筑工程领域相关法务工作，法学专业素养较为优秀；
（2）通过法律职业资格考试（A证），通过大学英语四级以上；
（3）逻辑思维清晰，为人真诚，具备良好抗压能力及文书写作能力；
（4）擅长团队沟通合作，能接受工作出差。
【主要工作内容】
（1）法治建设：定期开展普法培训活动，撰写培训宣传稿等；
（2）合同管理：项目招标文件评审，完成日常合同审核，开展客户资信调查等；
（3）合规管理：开展业务合规审查，出具法律意见书；
（4）风险管理：定期开展项目风险评价工作，组织召开风规委会议及总经理风险化解专题会，针对风险项目定期出具风险预警函；
（5）授权管理：管理公司人员授权权限，定期跟踪终止人员授权；
（6）诉讼管理：处理日常仲裁、诉讼纠纷，积极跟进案件情况并编写案件策划、结案报告等；
（7）律师管理：选聘管理企业常年法律顾问团队，定期开展合作律师考核评价工作。
【薪资待遇】薪资具体面议，享有住房补贴、地区补贴、证书补贴、五险一金、企业年金、生日节日福利、案件奖金、挂职公司律师等。