实习生岗位，不限专业，只面向想毕业后做人力资源，想自我提升和具备就业意识的大三大四学生。
岗位介绍:
1、开展各类型岗位招聘工作；
2、分析岗位需求，编写岗位说明书；
3、发布招聘信息，开拓招聘渠道；
4、筛选简历，通知面试；
5、确认面试结果，发送录取通知；
6、核对人员入职情况；
7、领导安排的其他事情。
待遇：
1、专业的培训和实操指导
2、掌握低/中/高层次人才招聘技术
3、掌握劳动关系
4、老板的内推人脉资源
5、前三月为培训期，跟着学做招聘高层次人才，低底薪高佣金。


职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作

职位亮点：五险一金，双休，高薪酬高绩效