【岗位职责】
1、整体负责制定并实施公司门店运营发展战略
2、按总部标准及区域销售公司市场需求,对门店相关工作的落地及检核,提升终端店铺
3、带领团队做好新店开业、活动策划、配合一线销售的各项促销推广活动;
4、负责零售陈列、培训管理,建立完善终端陈列及培训体系并执行落地,改进门店店面的销售能力、运营能力;
5、部门内部团队建设及人才带教。
【福利待遇】
薪资面议,期望多少跟老板直接说,底薪+门店营业额提成+奖金;缴纳六险、节假日福利、生日福利、每月团建、管理岗、天高任鸟飞 海阔凭鱼跃 有能力尽情展示!
【岗位要求】
1、年龄25-35
2、有相关新零售门店运营经验
3、有管理经验优先
4、思想品德端正
5、有想法、有创意