1、岗位职责：
1、全面负责仓库的管理工作，梳理优化仓库人员结构及岗位职责，负责仓库人员的技能培训及绩效考核，做好仓库人员的育人，识人、用人和留人；
2、负责制定仓储部的工作规范，包括仓库的各类管理制度、操作规范等；负责制定仓储部的工作流程，并监督执行；
3、做好仓库的日常工作分配、人员调配、日常收发货、及售后等工作，做到日常工作的日清日结，并与各部门之间的工作协同及配合；
4、合理利用仓库空间，根据产品淡旺季做好区分优化，备货区、存货区的库位优化，确保库位的利用率；
5、负责仓库的进、销、存数据，做好仓库库存的定期盘点、确保库存数据的准确性；
6、熟悉ERP系统，结合系统，对收货、上货、出库、打包、售后等各环节的工作准确率进行把控、及时发现并纠正各项系统操作错误，降低系统操作风险，保持系统数据准确率；
2、任职要求：
1、高中及以上学历，物流仓储或财务管理相关专业，有财务、会计相关工作经验者优先；
2、1-3电商仓库管理工作经验，精通仓库进出货操作流程；
3、有一定团队管理能力，擅长仓库设施的规划与布局，具备较强的成本意识；
4、熟悉电脑办公软件操作，懂ERP系统操作；
5、沟通协调能力强，具备良好的学习能力与责任意识，及合作精神。

薪资：5000-8000元/月

工作地点：浙江金华浦江县水晶路164号

职位福利：全勤奖、包住、节日福利