岗位职责：

1、领导销售团队，制定销售策略并实施销售计划；

2、分解年度经营目标，制定清晰、可量化的季度/月度执行计划和关键结果；

3、识别执行偏差，及时调整以确保目标的完成；

4、日常运营统筹，组织管理；

5、在总经理的带领下资源整合，政府关系维护。

必须具备的要求：

1、3年及以上医疗行业（公立医院）相关经验背景；

2、形象气质佳，语言表达能力强，熟悉山东省公立医院；

3、擅长团队管理，能驱动团队高效协同。

加分项

医疗相关专业