岗位内容：
1. 制定并实施前厅服务及销售策略，完成公司规定的销售和客户满意度指标；
2. 对前厅接待流程有深入了解，能够做到服务网点全面化、个性化、标准化；
3. 负责前厅人员的培训和考核，提高团队整体素质和服务水平；
4. 分析业务数据，及时提供各项预算分析和推荐方案，支持餐厅运营管理。
任职要求：
1. 具备3年及以上餐厅行业前厅管理经验；
2. 熟悉业内最新趋势和市场动态，具备较强的市场分析能力和判断力；
3. 热爱服务行业，具有良好的品德修养和服务意识；
4. 具备良好的沟通和领导才能，能够与团队合作和管理高效协作。