岗位职责：
1、新人培训
2、各项培训的开展
3、配合运营部完成其他大型活动组织工作；
4、培训所需各项物资根据实际情况申报预算并采买
5、各项培训的档案整理存档（各项数据，照片，总结）
6、协助讲师进行课件的制作并优化；
任职要求：
1、至少半年以上培训及培训相关的工作经验
2、良好的表达能力，能进行员工的内部培训授课；
3、性格活泼，乐观积极好学，有责任心；
4、有良好的跨部门协调工作能力；
5、会进行基础的office操作（表格、ppt为主）