岗位职责：
1. 领导技术团队，制定技术发展战略，提升团队整体技术水平；
2. 负责项目的技术方案评审，确保方案的可行性和创新性；
3. 协调跨部门合作，推动技术成果的有效转化和应用；
4. 监控技术发展趋势，引入新技术，优化现有技术流程。
任职要求：
1. 具备丰富的技术管理经验，能够独立解决复杂技术问题；
2. 拥有优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够激发团队潜能；
3. 对机械工程领域新技术有深刻理解和前瞻性，能够快速响应市场变化；
4. 具有较强的问题解决能力和决策能力，能够高效推进项目进展。