我们邀约同业加盟，完善的服务体系，优质的活动平台，助你更容易签大单，良好的团队氛围，助你更易成功，留存率更高，2023年团队22个MDRT,1个COT，20个主管平均年薪36万以上，3位同业加盟过来后既实现人生中第1个MDRT。一.招募要求:
年龄:28岁~45岁；
学历:大专(含)以上学历；
专业要求:无限制，有营销或理财经验；同业优秀人才引进具体面谈；表达能力好，形象气质佳；有较强的赚钱欲望；

二.薪资待遇: 综合年薪:30万~50万基本工金:8000元~24000元/月提成佣金:20%~40% 季度奖:季度内拥金×80% 年终奖:年度内拥金×30% 主管管理绩效:团队佣金总和×60%~78% 续期拥金:5%~35%

上班时间:8点30分~17点30分，周末双休；提供养老险、医疗险、意外险、重疾险及身价险等保障；
提供美国NBS培训体系，祝你成为行业精英；五年持续达成为MDRT，额外奖励100万或3年持续达成TOT，额外奖励100万；荣誉表彰:公司及行业，国内和国外各项表彰；
三.工作内容
公司提供优质老客户资源，每天发放30个优质客户名单。
电话邀约客户参加公司名类活动，保单年检，车险续保等。
分析保险人的财务、健康、未来规划等信息，推荐产品综合方案。
提供保险及理财产品咨询，详细解释各类条款。协助客户办理理赔，准备理赔申请材料，手续，跟踪理赔进度并处理过程中可能发生的问题。四.向客户介绍《百岁居》居家养老服务银发浪潮来袭，养老是每一个家庭必须面对的现实，太平洋保险为客户提供从“安全”意外有人救，“就医”生病有人管，再到“照顾”卧床有人陪的全方位综合解决方案。
五.向客户介绍《太保家园》高端养老服务太平洋保险于2018年起投资200亿元，在全国13个省会及旅游城市建设养老家园，为太平洋的VIP客户提供高品质的养老服务。《太保家园》将为55岁以上的老人提供“乐养”“颐养”及“康养”的全龄段养老服务。“乐养”针对的是55岁至75岁的低龄长者，为他们提供了旅居式度假养老。