岗位职责：
1-全面负责集团下属机构的筹建及运营管理工作，负责制定并实施机构发展策略和年度经营计划，确保各机构的运营目标达成；
2-建立健全机构各项管理制度和服务流程，并监督执行，不断提升服务质量和运营效率；
3-负责机构团队建设和管理，梳理并执行机构特色服务理念，为客户提供高品质的养老服务；
4-结合市场及机构定位，建立价格体系，设计服务和业务模式，积极开拓市场，拓展客户资源；
5-与政府、行业协会、医疗机构等保持良好的沟通，积极争取政策和资源支持；
6-具备较好的营销思维，能借助传统及新媒体对机构进行全方位的推广和宣传；
7-处理各机构日常运营中的突发事件和危机公关，维护机构良好形象。
任职要求：
1-本科及以上学历，医学、护理学、管理学、社会学等相关专业优先；
2-10年以上养老机构从业经验，5年以上高端养老机构院长或总经理工作经验，管理床位不少于200张，熟悉养老项目筹建、开业、运营全流程运作；
3-熟悉国家养老行业政策法规，了解国内外养老机构运营模式和服务体系，具备丰富的养老机构管理实践经验；
4-具备优秀的领导力和团队管理能力，极佳的沟通协调能力、应变能力以及市场开拓能力；
5-热爱养老事业，具备高度的责任感、服务意识和抗压能力。