【岗位职责：】
1、负责搭建管网部制度体系，指导管网部各项管理制度的拟订、修正和完善工作，并监督执行；
2、负责制定并分解管网部年度工作计划，督促、检查下属工作任务落实情况；
3、负责参与制订城市供水管网规划，指导新改扩建管网工程的方案制定、现场实施等工作。
4、负责降低产销差体系的规划、建设与实施，逐步推进产销差的持续降低；
5、负责推进GIS系统、DMA系统等智慧水务平台建设。
6、负责监督、指导管网部维修、探漏、巡线等日常工作的开展。
7、负责指导各乡镇区域中心降低产销差所涉及的维修、探漏等相关工作。
8、负责管网部人员招聘、面试与队伍建设工作；
9、负责管网部员工的技能培训工作，不断提高员工专业能力；
10、负责监督管网部绩效考核、奖惩制度，对部门管理人员的工作绩效进行定期评估；
11、完成上级领导交办的其他任务。
【任职要求：】
1、本科及以上学历，给排水、环境工程、水务工程等专业毕业；
2、10年以上供水行业或管道工程施工行业工作经验；
3、熟悉给排水行业相关知识和管网运行维护技术；
4、熟悉国家有关技术规范标准规则；
5、了解管网GIS系统、SCADA系统；
6、具有良好的沟通协调能力和组织管理能力；
7、具有较好的团队合作意识；
8、能接受出差或驻外工作。
【工作地点】 湖北省咸宁市，咸宁联合水务有限公司
【薪资福利】
五险一金（入职缴纳），双休，绩效年终奖金，带薪年假，员工体检，午餐补贴，节假日、红白事、生日等礼金福利 ；交通、话费等补助（根据需要），综合薪资：15-28K，可面议。