岗位职责:
工作职责：
1. 围绕事业部人才需求标准，通过各招聘渠道进行人才引进；
2. 负责关键岗位的面试评估并建立人才信息库及人才选拔/储备；
3.负责现有招聘渠道维护及新渠道开发，充分利用各种招聘渠道满足终端招聘需求；
4. 充分沟通需求部门，深入识别招聘需求，精确锁定人才画像并快速寻访潜在人选；
5. 汇总招聘数据，定期分析、评估招聘效果；
6. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 三年以上同等岗位工作经验，熟悉注塑、小家电等行业的招聘；
2. 具备招聘、人力资源相关专业知识及技能，熟悉人才招聘流程及各类招聘渠道运用；
3. 以结果为导向，自主性及自律性强，有责任心，积极主动应对工作；
4. 沟通协调能力强，抗压能力强。