薪资待遇：
1.底薪3500+个人提成9-18%+五险/社保
2.早9晚6. 周末双休 节假日正常休假
3.定期团建旅游，不定期福利和奖励
工作内容:
1.对团队成员工作开展日常指导及监督，关注个人目标的达成情况
2.做好团队的内部及外部激励，参与业绩考核制度的制定与修改
3.根据团队需要，做好专业培训、技能拓展的计划与组织
4.负责团队建设工作，提升团队士气，增强团队凝聚力
5.做好团队增员工作
任职要求：
1.有3年以上10人团队的管理经验。
2.良好的职业形象和素养，有大公司从业经验。
3.有电销团队或金融行业管理经验优先。