前厅主管：1-3年前厅管理工作经验
前厅经理：3-5年前厅管理工作经验
1.确保前厅服务质量，提升顾客满意度；
2.负责前厅团队的日常管理，包括招聘、培训、排班等；
3.处理顾客投诉，确保问题及时有效解决；
4.与后厨协调，确保服务流程顺畅，提高工作效率；
5.定期评估服务流程和团队表现，推动持续改进。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通能力；
2.有处理客户投诉和问题的经验；
3.能够高效协调前后台工作，确保服务质量；
4.对餐饮行业有热情，能够承受工作压力；
5.具有较强的责任心和领导力。