【岗位职责】
1、仓储管理规范及流程并协调和监督执行落地，包含：收货、拣货、发货、打包、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异；
2、负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查；
3、指导下属不断改善绩效、提高技能，根据定制的目标和规划去培训员工，不断提升员工效率，建设一个高效物流团队；
4、建立及时有效的汇报机制，做好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作，并不断做复盘改善。
【岗位要求】
1、物流管理等相关专业优先；
2、3年以上电商仓储相关领域管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、优秀的组织能力、执行力，沟通协调能力；熟练使用仓储物流操作系统：WMS、TMS等；
4、熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储质量管理体系，员工KPI定制，SOP输出等；
5、有强大的自驱力能力，能迅速适应高强度快节奏的工作环境。
6、接受制造业等跨行业有一线电子厂现场管理经验的相关线长、拉长等优秀管理人才
【薪资福利】
1.面试定职级定薪资；
2.薪酬结构综合范围11~25K；
3.五险一金，可提供住宿；