岗位职责：
1.负责仓库员工工作分配，保障日常工作有序进行。
2.组织培训，提升团队业务能力。
3.合理规划仓库布局，提升仓库空间。
4.完善仓库管理制度和工作流程。
5.与PMC和采购部沟通，控制库存，提高库存周转率。
6.定期库存盘点，确保库存数据的准确性。
7.异常退货及呆滞物料处理。
8.员工绩效考核各项指标的监督。
9.按时完成上级领导安排的工作事务。
岗位要求：
1、高中及以上学历，3年以上仓库管理相关工作经验。
年龄在25-42周岁之间，身体健康，无不良嗜好‌
2、技能要求‌：熟悉仓库管理等ERP系统和办公软件（如Excel、Word）
‌3、管理能力‌：需要有团队管理经验，能够协调管理仓管员的作业，保证作业质量‌。
4、其他要求：能接受加班，品行端正、细心、能抗压